Martin pôsobil od roku 2003 vo farmaceutickom priemysle na rôznych pozíciách – od predajcu, cez „Sales špecialistu“, Key Account Managera, Obchodného manažéra a Team leadra, kouča a Training managera. Počas svojej praxe pracoval v mnohých firemných kultúrach, spoznal a aplikoval mnoho prístupov k práci a k problémom a spôsobom vedenia ľudí.

Riadil a motivoval tímy jednak v „dobrých časoch“, ale i v procese reštrukturalizácie spoločností, pričom pomáhal tímom implementovať a zvládať zmeny. Rozvíjal úzku spoluprácu naprieč rôznymi oddeleniami i s vedením spoločností. Vo svojej praxi sa vždy snažil aplikovať individuálny prístup v komunikácii a pri hľadaní optimálnych riešení problémov pre spoločnosť i pre konkrétneho jednotlivca. V neposlednom rade ako Manažér kontinuálneho vzdelávania a lektor aplikoval rôzne spôsoby naplnenia potrieb rozvoja obchodných zástupcov a manažérov.

Martin je certifikovaný lektor a tréner Process Communication Model - PCM®, poznatky z ktorého využíva pri rozvoji zamestnancov i celých tímov, pri implementácií zmien, rozvíjaní schopností motivovať a viesť druhých. Rovnako pomáha rozvíjať prezentačné zručnosti, schopnosť vyjednávať, zvyšovať výkon jednotlivcov, zvládať stres a pod.

Pri svojej lektorskej práci účinne spája teoretické znalosti a široké skúsenosti zo svojej dlhoročnej praxe v biznise a pomáha tak k profesionálnemu a osobnostnému rastu a všetkých, ktorí sa chcú odborne i profesionálne rozvíjať, ako aj tým, ktorí chcú byť úspešní.