Budovanie zdravého, dynamického a úspešného tímu je beh na dlhé trate a závisí od mnohých faktorov. Ako efektívny tím vybudovať a viesť sa však dá naučiť. Emocionálna inteligencia zohráva v komunikácii s členmi tímu, kolegami alebo so zákazníkom nezastupiteľnú úlohu.

Dôvera je dnes dôležitejšia ako kedykoľvek predtým. Firmy pôsobia v rýchlo sa meniacom globálnom prostredí s rozptýlenými tímami, ktoré majú čoraz viac práce. Každá kultúra považuje dôveru za veľmi dôležitú. Všetko, čo sa týka dobrého riadenia vášho tímu, závisí od toho, ako vám členovia tímu dôverujú. Ak je váš tím presvedčený, že ako jeho vodca budete robiť správne veci, prijmú vašu autoritu a vedenie.

Účastníci tréningu sa naučia…

• Posilniť identitu svojho tímu a svoju dôveru vo svoj tím
• Konštruktívne riešiť konflikty medzi členmi tímu
• Zabezpečiť spoluprácu všetkých členov tímu
• Vyhodnotiť výkon svojho tímu
• Identifikovať správnych členov tímu
• Vypracovať efektívny komunikačný plán tímu
• Budovať tímový záväzok a vytvárajte produktívne tímové normy